Son yıllarda tırmanışa geçen ekonomik belirsizliklerin; en başta KOBİ çalışanı ve işverenini farklı yönlerden mağdur ettiği bu dönemlerde; iş dünyasının önemli temsilcilerinden Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), hükümete çağrıda bulundu. TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, üretimde istikrar ve disiplin sağlamak, istihdamı korumak ve işletmeleri rahatlatmak amacıyla kısa çalışma ödeneğinin yeniden devreye alınması gerekliliğini dile getirdi. Çok da uzak olmayan pandemi döneminde milyonlarca çalışan ve işveren için can simidi olan bu destek mekanizmasının, yeniden uygulanması gerektiği yönündeki talep, iş dünyasında da geniş yankı uyandırdı.
İşverenler Nefes Almak İstiyor
TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu’ndan gelen açıklamalarda, sanayi üretim süreçlerinde yavaşlama sinyallerinin arka arkaya kendini gösterdiği ve birçok işletmenin kapasitede küçülmeye gitmek durumunda kaldığından söz etti. Özellikle KOBİ’lerin ayakta kalmakta zorlandığının altını çizen Başkan, kısa çalışma ödeneğinin devreye alınmasının sadece işverenler için değil, çalışanların da korunmasını sağlayacağını iletti. Bu destek ile beraber firmaların işçi çıkarmaları gerekmeden dönemsel gelişen geçici durgunlukları daha az zararla atlatabilecekleri düşünülüyor.
Kısa Çalışma Ödeneği Ne Sağlıyordu?
Pandemi yıllarında da uygulanmış olan kısa çalışma ödeneklerinin, ekonomik faaliyetlerin hız kestiği dönemlerde istihdamı koruma altına almak adına kritik bir rol üstlendiğini hep beraber görmüştük. Belirli koşullar taşındığında hem işverene hem de çalışana maddi destek sağlayan bu sistem ile kısa sürede binlerce firmanın ayakta kalması mümkün kılınmıştı. Şimdi günümüzde de yeniden böyle bir ihtiyacın meydana geldiğini ifade eden TOBB, bu mekanizmanın hızla uygulanmaya başlamasının gerektiği görüşünde.
Ekonomik İstikrar İçin Ortak Zemin Şart
TOBB’un çağrısı, yalnızca ekonomik bir beklenti değil; aynı zamanda sosyal dengeleri koruma hedefi de taşıyor. İşsizliğin artmaması, üretimin kesintiye uğramaması ve piyasaların güvenle işlemesi için devletin destek mekanizmalarını yeniden devreye sokması gerektiği düşünülüyor. Bu tür uygulamaların, özellikle belirsizlik ortamında hem işveren hem de çalışanlar için güven sağlayacağı belirtiliyor.
Sonuç olarak, TOBB’un bu çağrısı, hem üretim hem istihdam açısından kritik bir sürecin sinyalini veriyor. Karar vericilerin bu öneriyi dikkate alması, Türkiye ekonomisinin direncini koruyabilmesi açısından büyük önem taşıyor.
